Abordarea formării profesionale a sectorului financiar nebancar din România

În cadrul ConferinÈ›ei EIET - ConferinÈ›a Europeană a Institutelor NaÈ›ionale de Formare Profesională în Asigurări având ca temă „Dobândirea competenÈ›ei profesionale pentru protecÈ›ia clientului” organizată de Institutul de Studii Financiare, sub egida EFICERT în zilele de 8 È™i 9 octombrie 2015, o primă prezentare a fost cea a dlui. Călin M. RANGU – PreÈ™edinte al Consiliului Director al Institutului de Studii Financiare.

Viziunea Institutului de Studii Financiare pentru susÈ›inerea formării profesionale in domeniul financiar nebancar  din  România, Călin M. Rangu 

Institutul de Studii Financiare (ISF) a fost fondat în 2015 ca rezultat la fuziunii dintre două institute specializate în furnizarea de programe de formare profesională în domeniul asigurărilor (Institutul de Asigurări È™i Institutul de Management în Asigurări). Misiunea ISF pleacă de la studierea fenomenelor È™i mecanismelor financiare în vederea identificării nevoilor viitoare, a formării, specializării È™i evaluării profesionale continue a personalului din cadrul sistemului financiar nebancar, în conformitate cu deciziile ASF È™i standardele europene, cu scopul specific de a livra programe de training specializate, cu valoare adăugată, pe domeniile asigurărilor, pensiilor private È™i piaÈ›a de capital, având o bază solidă din experienÈ›a acumulată: workshop-uri, conferinÈ›e, programe de training, programe de master.

Printre principalele elemente ale strategiei Institutului se regăsesc elaborarea de standarde ocupaÈ›ionale È™i sisteme de evaluare bazate pe competenÈ›e, prin trecerea de la acumularea de cunoÈ™tinÈ›e la dezvoltarea de competenÈ›e, asigurarea pregătirii profesionale pentru persoanele ce activează în sectorul financiar ca urmare a apariÈ›iei noilor relementări naÈ›ionale È™i europene, suportul acordat firmelor active pe piaÈ›a de formare profesională continuă în vederea asigurării unei concurenÈ›e corecte È™i a asigurării unui nivel profesional ridicat de pregătire a specialiÈ™tilor, asigurarea unitară a sistemului de evaluare/examinare la nivelul pieÈ›ei, efectuarea de studii È™i cercetări în domeniul financiar, editarea de publicaÈ›ii specializate.

LegislaÈ›ia din România prevede că, pentru ca un intermediar să poată activa ca distribuitor de produse de asigurare/reasigurare, acesta trebuie să deÈ›ină un certificat care să ateste pregătirea sa profesională în domeniu. Vor trebui dezvoltate standarde ocupaÈ›ionale, iar certificarea să respecte cerinÈ›ele europene referitoare la competenÈ›e È™i să nu mai fie doar o certificare a unor cunoÈ™tinÈ›e. AceeaÈ™i legislaÈ›ie prevede ca la fiecare 3 ani, intermediarii trebuie să obÈ›ină un certificat pentru pregătire profesională continuă. În cazul conducătorilor executivi ai intermediarilor în asigurări certificatul trebuie obÈ›inut la  o perioadă de 2 ani. În acest domeniu vor trebui aplicate noile principii europene, mai ales viitoarea directivă IDD, prin crearea unui sistem specific de credite, iar în cazul conducătorilor cursurile È™i examenele ar trebui înlocuite cu evaluări de competenÈ›e în centre de evaluare conform standardelor europene.

Impactul Directivei privind DistribuÈ›ia în Asigurări asupra dezvoltării profesionale a intermediarilor se referă la cunoÈ™tinÈ›ele È™i aptitudinile (adică competenÈ›ele) pe care aceÈ™tia trebuie să le deÈ›ină, la numărul minim de ore de training pe an pe care aceÈ™tia trebuie să le efectueze în funcÈ›ie de rolul pe care îl au pe piață, dar È™i la posibilitatea ca, la implementarea directivei, statele să solicite un certificat care să ateste faptul că un intermediar s-a conformat tuturor obligaÈ›iilor.

Institutul acționează pentru dezvoltarea gamei de programe de formare - pornind de la piața asigurărilor, astfel că noi programe vor acoperi și celelalte două piețe financiare non-bancare, cea a pensiilor private și cea a pieței de capital.

Formarea profesională reprezintă mai mult decât participarea la sesiuni de instruire formale È™i promovarea unui examen – selectarea celor mai adecvate metode de training pentru dezvoltarea abilităților, planificarea È™i implementarea sesiunilor de instruire, evaluarea È™i furnizarea de feedback cursanÈ›ilor, inclusiv prin sisteme de formare hibride, sunt abordări mai bune ale procesului educativ față de programele de training tradiÈ›ionale.

Impunerea validărilor pe piaÈ›a asigurărilor (în conformitate cu legislaÈ›ia europeană datorită preocupărilor în ceea ce priveÈ™te protecÈ›ia consumatorilor) va creÈ™te nu numai importanÈ›a pregătirii profesionale continue, dar È™i calitatea per ansamblu a proceselor rezultând, în final, satisfacerea nevoilor clienÈ›ilor la un nivel de calitate superior. Scopul formării profesionale a specialiÈ™tilor pieÈ›ei este unul singur, asigurarea unui serviciu, corect È™i potrivit pentru consumatorul final, beneficiar al serviciului sau produsului.

Pentru vizualizarea integrala a prezentarii puteti accesa acest link.